photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Formation & Expérience : BAFA ou tout autre diplôme admis en équivalence (CAP Petite Enfance, CQP.) exigé PSC1 / Permis B ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir : Les enfants : être garant du bon déroulement des temps d'accueil Les Parents : informer et communiquer avec les familles Mettre en œuvre des temps d'animations : Planifier et organiser des projets d'animation en cohérence avec les besoins et capacités des enfants Favoriser la découverte et les acquisitions Jouer et participer aux activités Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité Evaluer ses pratiques et rendre compte Être garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant : Prendre en compte les capacités de chacun Repérer les enfants en difficulté et effectuer une vigilance sanitaire (soin, comportement, PAI.) Participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'animation Veiller à l'application des règles de sécurité et au maintien de l'hygiène Encadrer et animer auprès des enfants pendant le temps de restauration : Installer les enfants au restaurant Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas Assurer la surveillance des enfants[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur Physique-Chimie , vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Et si on vous donnait l'opportunité de faire bonne impression ? Adecco Cosne recrute pour une formation CQP Conducteur(rice) de Machine à Imprimer ! Dans le cadre du lancement de notre prochaine promotion de formation pour le métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer, nous recherchons des profils prêts à suivre une formation de 12 mois sur le site de Cosne-Cours-sur-Loire (58) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dès le mois d'octobre 2025. À l'issue de la formation et après réussite à l'examen, vous serez diplômé(e) d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu, reconnu par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. Vous bénéficierez d'un CDI dès votre arrivée dans l'entreprise. La formation se déroule exclusivement sur le site et alterne des périodes de formation théorique et des périodes de pratique sur machine. Notre client est une société centenaire spécialisée dans la conception, production et distribution d'imprimés de gestion et de communication tels que des produits postaux, des récépissés de transport et des tickets de jeu. En tant que[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e collaborateur.trice qui s'inscrira dans une relation durable et contribuera activement à la solidité de notre fonctionnement interne. Ses missions seront de contribuer à la structuration et au bon fonctionnement administratif, financier et opérationnel de l'entreprise, en prenant en charge l'ensemble des processus supports dans une logique d'autonomie et de fiabilité. 1. Gestion administrative et comptable de la TPE - Assurer la facturation, le suivi des règlements, les relances et le lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Préparer les pièces comptables et les tableaux de suivi mensuels. - Suivre les dépenses, les flux bancaires et les éléments de trésorerie. - Gérer les obligations déclaratives en lien avec l'administration fiscale et sociale (avec appui du cabinet). - Élaborer les prévisionnels et leurs estimés (2 / an) nécessaires au pilotage de l'entreprise. 2. Gestion administrative de l'organisme de formation - Préparer et suivre les dossiers des stagiaires et intervenants. - Garantir la conformité QUALIOPI : traçabilité, archivage, formalisation des processus. - Organiser les sessions : convocations, feuilles de présence, attestations,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel donne vie aux projets de ses clients en s'appuyant sur l'expertise reconnue de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe Sogetrel déploie ses activités autour de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge pour véhicules électriques, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin, vous garantissez la mise en œuvre du projet du secteur Animation culturelle. Pour ce faire vous : - Coordonnez le secteur « Animation Culturelle », en lien étroit avec le Projet de quartier et le projet d'animation globale (Projet social de territoire / CPO / Projet Culturel du CLAC) - S'inscrivez dans les priorités thématiques « Parcours culturel de l'habitant » (CPO) et dans la politique culturelle de la Ville d'Angers - Managez l'équipe professionnelle rattachée au secteur « Animation Culturelle » - Conduisez la mise en œuvre du projet culturel et socioculturel, en favorisant la participation des habitants dans la vie culturelle du quartier (Projet d'animation globale) - Co-pilotez, coordonner le Lieu Culturel et accompagner le Collectif CLAC dans toutes ses dimensions (dynamique bénévole, programmation et projets d'animation culturelle ; gestion budgétaire, administrative, logistique et technique ; communication) - Encouragez et valorisez les pratiques artistiques amateurs - Accompagnez les habitants de tous âges dans la découverte (ateliers socioculturels ; rencontres artistiques ; parcours[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur / Monitrice poids lourds

Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes passionné.e de logistique et vous souhaitez transmettre vos connaissances à un public désirant faire carrière dans ce domaine. Vous êtes titulaire des CACES R496 et R489 et idéalement d'un TSMEL, vous pouvez évoluer au sein du Groupe Promotrans à un poste de Formateur-Animateur Logistique H/F. Les missions sont les suivantes : - Animer des programmes de formation dans le domaine de la logistique à un public varié : caristes confirmés ou en devenir, préparateurs de commandes, etc... - Evaluer les compétences existantes et identifier les besoins en formation - Utiliser des méthodes de pédagogie variées pour favoriser une montée en compétence - Suivi de dossiers professionnels dans le cadre de la préparation à des examens - Participation à des journées portes ouvertes pour promouvoir les métiers de la logistique Prérequis: - 3 ans de conduite des poids lourds, - Connaissance de l'outil informatique. Vous pourriez être formé(e) si nécessaire sur l'utilisation des outils informatiques. Grâce à un parcours d'intégration et de formation, nous vous accompagnons pour acquérir les compétences nécessaires à ce nouveau métier de Formateur.rice. Profil recherché: -[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 7 octobre 2025, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle et extrait casier judiciaire (vierge) Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail Pontchâteau-Savenay, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 7 octobre 2025, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle et extrait casier judiciaire (vierge) Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail Herbignac ou Batz sur mer, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre établissement sera fermé du 25 juillet au 18 août 2025. Les candidatures reçues durant cette période seront examinées dès notre retour. Lieu d'exercice : Lycée de Narcé (49) BRAIN SUR L'AUTHION Durée de la mission : 25/08/2025 au 31/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service apprentissage du GRETA-CFA 49, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, la préparation et le suivi des dossiers des apprentis qui vous sont confiés. Vous interviendrez en support aux activités de production et assurerez le lien entre[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice expérimentée partie en congé maternité de manière anticipée, nous recherchons une personne capable d'assurer la continuité des activités administratives et pédagogiques liées au suivi des candidats, à la coordination des formations et à la relation avec les partenaires. Missions principales : Suivi des candidats et des parcours Accompagner les candidats depuis l'inscription jusqu'à leur intégration en CFA et en entreprise Gérer les contrats, conventions et documents réglementaires Être le relais entre les candidats, les OPCO, les entreprises et les formateurs Organisation pédagogique et logistique : Mettre en place et suivre les plannings de formation Organiser les sessions de formation, en présentiel ou à distance Coordonner les examens (préparation, convocations, jurys) Relation avec les partenaires et suivi qualité : Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs et les structures d'accueil Préparer les dossiers d'agrément et les documents liés aux certifications Assurer le suivi administratif pour répondre aux exigences qualité (Qualiopi, DEETS, OPCO, France Travail.) Gestion[...]

photo Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Collaborateur(trice) d'huissier chargé(e) de recouvrement

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) en étude d'huissiers en ALTERNANCE DOMAINE : Recouvrement SECTEUR : Saint-Paul Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 302 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire spécialisé dans les activités de recouvrement recherche un profil rigoureux souhaitant rejoindre son équipe. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel(le) et respecter ses engagements - Respecter les instructions de sa hiérarchie et les règles d'entreprise - Savoir travailler de manière rigoureuse et précise - Aimer le travail soigné et rester attentif(ve) à la présentation de sa production - Avoir envie d'apprendre et de prendre une place centrale dans le fonctionnement de la société - Aimer travailler en équipe - Être à l'aise en bureautique (Word / Excel) - Savoir rédiger des mails professionnels VOTRE MISSION : - Retranscrire les actes et pièces réalisés par les clercs et commissaires de justice - Traiter les demande clientèle - Assurer le traitement des courriers débiteurs - Procéder aux encaissements des clients par CB - Effectuer les relances téléphoniques[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 6 (niveau BAC+3) «Responsable d'établissement marchand». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

À propos de nous : Entreprise spécialisée dans la vente de défibrillateurs, la maintenance de ces équipements vitaux et la formation en techniques de réanimation, notre mission est de sauver des vies en équipant notre communauté avec des défibrillateurs et en formant des individus compétents. Description du poste : Nous recherchons un(e )Assistant(e) Administratif(ve) qualifié(e) pour assister la responsable de notre organisme de formation et prendre en charge diverses tâches en ressources humaines. Le candidat idéal possédera une expérience obligatoire en assistance administrative en centre de formation et des connaissances en RH seront un atout précieux. Responsabilités : - Assister la responsable de l'organisme de formation dans la gestion quotidienne des activités. - Coordonner les sessions de formation, gérer les inscriptions et préparer les documents nécessaires. - Prendre en charge les tâches administratives courantes (répondre aux appels, courriels, classement, etc.). - Offrir un soutien aux équipes RH pour la gestion des dossiers du personnel, des recrutements, et des formations internes. - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs de l'entreprise. Profil[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, l'alternant.e en Ressources Humaines viendra en aide au RRH dans ses missions. Il. Elle l'aidera dans la mise en place de la stratégiques de l'organisation et l'accompagnera dans le conseil des managers de leurs territoires, dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle .). Activités principales Missions principales - En matière de recrutements, o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés, o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi .) et les job-boards, - En matière d'intégration et de fidélisation, o Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation, - En matière de formation professionnelle, o Agir en conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation. o Suivi des formations en cours et établir[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité. Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. La Section B rassemble les pharmaciens de l'industrie (fabricants, importateurs, exploitants de spécialités pharmaceutiques - un peu plus de 4150 inscrits) et la Section C, les pharmaciens de la distribution en gros (grossiste répartiteurs, dépositaires, distributeurs en gros à l'exportation. - environ 1200 inscrits). Les deux sections sont gérées par un même service composé d'une cheffe de service, d'un.e secrétaire de direction et de trois secrétaires chargées notamment de la gestion administrative des dossiers des pharmaciens et des établissements. Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire gestionnaire de dossiers (H/F). Le poste : Votre activité s'articule entre, d'une part, la gestion administrative du tableau de l'Ordre et la relation avec les pharmaciens et, d'autre part, des activités de communication et évènementielles. Ainsi, sous l'autorité de la[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 78, Yvelines, Île-de-France

- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à la coordinatrice des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'EHPAD du CIAS Cœur de Tarentaise comme Animateur(trice) - Donnez du sens à votre métier ! Lieu : Grand-Aigueblanche (73) Contrat : CDD - Temps plein Rémunération : À partir de 2 479 € brut mensuel Vous avez à cœur de créer du lien, de stimuler la créativité, et d'offrir des instants de joie au quotidien ? Nous recherchons un(e) animateur(trice) engagé(e) pour enrichir la vie de nos résidents au sein d'un EHPAD chaleureux et dynamique. Votre mission : semer du bonheur au quotidien ! Imaginer et animer des activités variées : jeux, ateliers mémoire, sorties culturelles, événements intergénérationnels. Être moteur de la vie sociale de l'établissement, en tissant des liens entre résidents, familles, bénévoles et professionnels. Créer des projets qui donnent du sens : adaptés aux envies et besoins des résidents, en lien avec les saisons et la vie du territoire. Favoriser l'autonomie, la mémoire, l'expression et la convivialité. Le profil que nous recherchons : BPJEPS Animation Sociale ou diplôme équivalent vivement souhaité Créatif(ve), bienveillant(e), enthousiaste et à l'écoute À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire Une expérience auprès des personnes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Notre client situé à STE OPPORTUNE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte. Quels défis stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) ? En tant qu'assistant(e) de direction, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel d'un établissement de manière efficace et organisée - Coordonner les agendas et planifier les réunions, tout en gérant les priorités - Gérer les documents administratifs et veiller à leur conformité, notamment à travers l'utilisation d'un ERP - Assurer la communication interne et externe, en facilitant les échanges d'informations avec les partenaires et les équipes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : sur du long terme - Durée : long terme - Salaire : selon profils Joignez-vous à nous pour profiter[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) auxiliaire de puériculture en remplacement d'une agente (contrat d'un mois très probablement renouvelé pour plusieurs mois). Poste à temps complet à pourvoir au multiaccueil de la commune déléguée de Villedieu-la-Blouère. Horaires continus: - Semaines paires : - Lundi 7h30/17h30 - Mardi 10h30/18h30 - mercredi 7h30/14h30 - jeudi 8h30/18h30 - Semaines impaires : - Lundi 7h30/14h - Mardi 10h30/18h30 - Jeudi 8h30/18h30 - Vendredi 8h30/18h Diplôme à l'exercice des fonctions : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité - Débutant(e) accepté(e), de l'expérience serait un plus Activités principales : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change ) - Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil - Alerter les services compétents en cas d'accident si les EJE sont absentes - Soigner les enfants en cas de plaies légères Proposer et mettre en œuvre des activités[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) **- un contrat en CDI un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute[...]

photo Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste Intégré(e) au pôle Opérations et rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez différentes opérations de fabrication et/ou conditionnement dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité. Vos principales activités sont : o Réaliser les opérations de production conformément aux exigences qualité, coûts et délais o Participer à la réalisation d'essais internes o Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements et dispositifs de mesure Un plus : - Expérience dans un environnement à haute exigence qualité - Travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) Votre Intégration chez NORAKER Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé : - Présentation de nos activités - Formations internes (générales et dédiées à votre poste) - Accompagnement terrain Conditions du poste 35h lundi au vendredi 08h-16h (1h de pause) Convention Collective : Métallurgie. Avantages : o Titres restaurant (prise en charge employeur 60%) o Plateforme CSE externalisée (avantages, loisirs) o Mutuelle entreprise (50% prise en charge employeur) o Comité des fêtes actif (évènements, activités) Formation assurée. Merci de[...]

photo Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Opérateur(trice) technique de production ind pharmaceutique

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste Intégré(e) au pôle Opérations et rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez différentes opérations de fabrication et/ou conditionnement dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité. Vos principales activités sont : o Réaliser les opérations de production conformément aux exigences qualité, coûts et délais o Participer à la réalisation d'essais internes o Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements et dispositifs de mesure Un plus : - Expérience dans un environnement à haute exigence qualité - Travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) Votre Intégration chez NORAKER Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé : - Présentation de nos activités - Formations internes (générales et dédiées à votre poste) - Accompagnement terrain Conditions du poste 35h lundi au vendredi 08h-16h (1h de pause) Convention Collective : Métallurgie. Avantages : o Titres restaurant (prise en charge employeur 60%) o Plateforme CSE externalisée (avantages, loisirs) o Mutuelle entreprise (50% prise en charge employeur) o Comité des fêtes actif (évènements, activités) Formation assurée. Merci de joindre[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Epic recherche un.e Marketing & Communications (MarCom) Officer pour soutenir les activités du les activités du service Marketing et Communication (MarCom). Le-la MarCom Officer travaillera sous la direction de la MarCom Manager et contribuera activement au déploiement opérationnel des actions de communication et de marketing. Ce rôle polyvalent met un accent particulier sur la rédaction et l'édition de contenus, la créativité et la production de supports impactants. Le-la candidat-e idéal-e aura un œil affûté pour les mots, une bonne sensibilité visuelle et une forte capacité d'exécution. Ce poste offre une expérience concrète et enrichissante dans les domaines suivants : - Création de contenus éditoriaux et visuels pour différents canaux (réseaux sociaux, newsletters, brochures, etc.) - Communication digitale et animation des réseaux sociaux - Conception et mise en page de supports pour la collecte de fonds - Production de documents marketing clairs, attractifs et cohérents avec l'identité de marque Comme une partie de l'équipe d'Epic est basée à Londres, et les organisations dans le portefeuille Epic et son réseau de donateurs sont internationaux,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Responsabilités principales : Gestion opérationnelle Superviser toutes les activités quotidiennes : accueil, restauration, maintenance, sécurité, logistique. Mettre en place des procédures de travail efficaces et respectueuses des normes environnementales. Garantir la conformité aux standards de qualité hôtelière internationaux. Management des équipes : Recruter, former, encadrer et motiver des équipes pluridisciplinaires. Favoriser un climat de travail respectueux, collaboratif et multiculturel. Gérer les plannings, congés et évaluations de performance. Relations clients : Assurer une présence proactive et bienveillante auprès des clients. Répondre efficacement aux demandes, réclamations et besoins spécifiques. Proposer des activités ou services personnalisés adaptés aux différentes cultures. Gestion administrative et financière : Suivre les budgets, gérer les achats, stocks et approvisionnements. Rédiger des rapports mensuels et analyser les indicateurs de performance. Gérer les contrats, les normes juridiques locales et la relation avec les autorités. Compétences et qualifications requises : Langues : Maîtrise orale et écrite du français impérative. La maîtrise[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'univers KFC et vivez une expérience dynamique au cœur de la restauration rapide ! MISSIONS L'Assistant Manager assure à la fois la gestion de certains services et participe activement à la gestion du restaurant. Sur les services dont il est responsable, il/elle est garant des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travail et de l'animation de l'équipe afin d'assurer le « 100 % satisfaction Client » dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. Il est responsable de la bonne gestion du COL (Cost of Labor : coût de la main d'oeuvre) et du COS (Cost of Sales : coût des matières premières) sur ses services. Concernant la gestion du restaurant, l'Assistant Manager peut être en charge d'une ou de plusieurs des responsabilités suivantes : les plannings, la formation, les semis (frais semis variables), la gestion du Personnel et des payes, l'analyse du COS et la gestion du compte d'exploitation. ACTIVITES Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, il/elle assure notamment les activités suivantes : 1) GESTION DE SERVICE : Il/elle peut être en charge des ouvertures et des fermetures du restaurant, en assurant[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la Fondation CLARA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Rejoignez-nous ! Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos Missions seront de : Fonction principale - Administratif (70 %): - Accueil téléphonique - Gère le relationnel et l'accueil des nourricier(es) - Organisation du planning de stérilisation en lien avec le vétérinaire - Tenue des registres afférents aux entrées sorties des animaux - Enregistrement et suivi de l'identification des animaux pris en charge au fichier ICAD - Organisation de la remise des chats libres du site Fonction secondaire - Techniques (30 %): - Accueil et Manipulation des animaux pris en charge -[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD de 2 mois à pourvoir sur un surcroit d'activité - période estivale Possible CDI à pourvoir également Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Eyraud-Crempse-Maurens. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? inlingua est un groupe leader dans le domaine de la formation professionnelle en langues, avec plus de 40 ans d'expérience. Présent en Île-de-France, en Normandie et en Picardie, nous comptons plus de 100 collaborateurs, principalement des formateurs et formatrices. Vos missions : Au sein d'une équipe motivée, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre centre. Vos principales responsabilités incluront : - Organisation et suivi des actions de formation : mise en place des formations, relance des participants, suivi des feuilles de présence et gestion du plan de salles. - Accueil et assistance : accueillir et accompagner nos clients et formateurs avec professionnalisme. - Support commercial : répondre aux demandes commerciales, participer à la prospection passive et soutenir les actions de relation client. - Gestion administrative : contribuer à l'organisation des activités du centre (commerciales et administratives). Lieu de travail : Paris 8 CDI à temps plein (35 heures par semaine). Horaires : 7h45 à 15h45 Date de prise de poste : 15 septembre 2025 Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 801,80 € à 2[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Département de l'Essonne (91) En tant que véritable chef-fe d'orchestre, vous serez au cœur de la conception, de la coordination et du suivi de projets innovants. Votre mission : transformer les idées en actions concrètes et contribuer à réduire la fracture numérique auprès des publics éloignés de l'emploi et de la formation. Votre mission : Le/la coordinateur-rice de projet joue un rôle clé en pilotant l'ensemble du processus, de la conception à la mise en œuvre des projets de Colombbus, sur le territoire de l'Essonne (91). Véritable chef-fe d'orchestre, il/elle traduit les idées en actions concrètes et veille à la fluidité de chaque étape. Sa mission est capitale pour garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs définis. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à assurer les tâches et missions suivantes : 1. Coordination du pôle médiation et des actions : Le/la coordinateur-rice de projet constitue le socle de la réussite des initiatives du pôle médiation numérique, en garantissant une gestion fluide des équipes dans les délais impartis. Il/elle intervient à chaque phase du projet pour : - collaborer avec[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briastre, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement Les Abeilles - ESMR adulte de Briastre un(e) ASH en CDD de 3 semaines avec horaires postés. Les missions de LADAPT s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'adultes en situation de fragilités et/ou de handicap. L'établissement LADAPT les Abeilles - ESMR est un établissement de santé qui a pour mission d'assurer des soins de suite et de réadaptation polyvalents adulte en hospitalisation complète dont des personnes orientées dans le cadre de soins palliatifs (reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs). L'établissement dispose de 72 lits d'hospitalisation complète et accueille les patients essentiellement gériatriques, polypathologiques et atteints de maladies de chroniques. Ils sont adressés principalement par les services de MCO mais également par les médecins traitant pour les entrées directes du domicile. L'agent hôtelier est chargé d'assurer une qualité au sein du service de restauration et contribue à la qualité et à la sécurité du cadre de vie des personnes accueillies. Il participe au nettoyage et à l'hygiène[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe du multi accueil de STRASBOURG Jeu des enfants (Rue d'Or), dans le cadre d'un CDI, 35h/semaine. Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi ne viendrez-vous pas découvrir notre environnement ? Mission et tâches : Accueil de l'enfant et de sa famille : Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice Aménager l'espace et mettre en place des repères Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ESSCA poursuit son développement et ouvre un nouveau campus à Aix-en-Provence. Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un Assistant ou une Assistante pédagogique à 80 %. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, composée de 5 personnes, avec pour mission de garantir la gestion administrative des enseignements et de la scolarité sur ce nouveau site. Les missions principales consistent à : * Accueillir et renseigner les étudiants * Planning des cours : recueillir les disponibilités des enseignants et/ou les programmer dans l'ERP (avec réservation de salles) * Gérer les cours : distribuer les supports de cours, traiter les annulations et reports, déclarer les heures d'activités annexes * Gérer les examens : gérer les programmes de révision, collecter les sujets et les corrigés, ventiler et envoyer les copies, réceptionner les copies. * Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) : récupérer les copies et les notes, vérifier les notes, puis les traiter dans l'ERP, informer les étudiants, traiter les demandes de clarification * Assurer la gestion des absences * Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'un Musée des Moulages classé et d'un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité ». La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Missions Missions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission Le gestionnaire des ressources humaines assure la prise en charge administrative et financière des corps concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur. Activités principales - Assurer la prise en charge administrative et financière des personnels tous corps confondus (titulaires et non titulaires) de composantes, de services communs, directions et laboratoires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions.) - Suivi des carrières, élaboration des arrêtés correspondant à tous les évènements pouvant survenir dans une carrière : nomination, reclassement, promotion d'échelon et de grade, congé maternité, paternité, congé parental, disponibilité, détachement, CLM (Congé Longue Maladie), CLD (Congé Longue Durée), mutation, démission, .. - Suivi des payes et éléments de payes : primes, heures supplémentaires, remboursements partiels de transport, forfait mobilité durable, complémentaire santé, promotions, ainsi que gestion financière relative aux évènements ci-dessus indiqués - Participation aux diverses campagnes : campagne d'emplois, primes, avancement de grade - Saisir et mettre à jour les informations dans : le logiciel de gestion[...]

photo Chargé / Chargée d'études financières

Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Chargé de projets contribue à la définition des projets structurants du SIF (Système d'Information Financier) et en assure le pilotage et la mise en œuvre dans le respect de la politique financière de l'établissement et des évolutions réglementaires. En accompagnement de l'équipe DAF, il est le référent fonctionnel principal avec la Direction du Numérique, l'Agence comptable et notre éditeur de logiciel financier. Dans ce cadre, il est garant de la fiabilisation du Système d'Information administratif et financier et du déploiement de nouveaux outils numériques en lien avec les services de la Direction des Affaires Financières (Evolution du logiciel Cocktail, animation groupe de travail, gestion des droits, organisation des formations.). Un premier projet concernera la fonctionnalité de mise en place des pièces jointes dans le SI pour intégration des pièces administratives (devis, mail, factures, .) sur le flux de la dépense. Un soutien extérieur pourra être mobilisé au besoin (accompagnement au projet). Activités principales - Être référent sur le projet de mise en place de la fonctionnalité de gestion des pièces jointes sur le flux de la dépense - Concevoir et piloter[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission A ce titre, le/la Chargé(e) de Marketing se verra confier les missions suivantes : - envoyer des campagnes nationales obligatoires, - concevoir et diffuser des campagnes sur mesure à la demande des organismes du réseau (création de bon à tirer et workflow dans l'outil Adobe Campaign OGC), - superviser les diffusions des campagnes (vérifier des rapports de diffusion et des adresses de contrôle, demander la reprogrammation), - réaliser des briefs avec les Référents Marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) et/ou les Chargé(e)s de Marketing Analytique lors de la prise en charge des commandes de campagne, - gérer la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, .) : répondre aux mails dans les meilleurs délais, - créer et intégrer des fiches action dans le SharePoint du CRPO IDF, - réaliser des tests du BAT avant la demande de validation au client. Votre profil connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement, connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités, compréhension des problématiques[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la coordinateur-rice de projet élabore, coordonne, met en œuvre et participe à l'évaluation de différents projets du Planning Familial et particulièrement des actions auprès des jeunes en milieu scolaire. Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Missions : > Coordination de projets (environ 60 % du temps) : - Analyser les demandes d'intervention et leur contexte, adapter les propositions. - Développer et mettre en œuvre des projets en mobilisant les autres salarié-e-s de l'association sur le département des Bouches-du-Rhône. - Travailler en partenariat avec différentes structures, en particulier de l'Education Nationale - Informer et sensibiliser des professionnel-le-s et des équipes des structures partenaires sur le rôle du Planning Familial, sur les questions de genre, l'écoute active, les violences faites aux femmes. - Coordonner et animer un réseau de professionnels de l'EVARS (éducation à la vie relationnelle, affective et sexuelle) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et des partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication.). -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les[...]

photo Gestionnaire de comptes cotisants

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites, l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute 1 gestionnaire recouvrement en CDI au sein du service Praticiens Auxiliaires Médicaux (PAM) sur son site de Charleville Mézières. → Gestion administrative des comptes cotisants : Traiter les dossiers de l'adhésion à la radiation Prise en charge des modifications administratives (ex : modifications d'adresse) Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions Assurer un traitement qualitatif des dossiers → Gestion comptable : Enregistrer la journée comptable Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements Assurer un suivi des dossiers et relancer les cotisants → Gestion du recouvrement amiable : Décliner la politique de recouvrement de l'organisme Fiabiliser les comptes avant envoyer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr L'établissement/service : RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure, située à Tremblay-en-France accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'une Directrice-adjointe, responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le Chef de Service (CDS) assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité. Fonctions principales et activités du poste : Le(a) chef(fe) de service est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés,[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé dans le 04, un conducteur d'engins (H/F) : Vos missions : - Conduire en toute sécurité différents types d'engins de chantier (pelle hydraulique, bulldozer, chargeuse, niveleuse, compacteur, etc.). - Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, chargement, déchargement ou transport de matériaux. - Participer à la[...]

Ressources supplémentaires